FORMARE I FORMATORI

Questo corso di formazione interattiva si propone di dare strumenti operativi per i responsabili della formazione interna.

 

Gli obiettivi che si vogliono raggiungere sono i seguenti:

 

Accrescere nei partecipanti la consapevolezza dell'importanza di una corretta impostazione delle relazioni interpersonali, nell'ambito della formazione aziendale, per una sua efficace gestione.

 

Favorire lo sviluppo a livello individuale e di gruppo, di un atteggiamento aperto ad una progressiva assunzione di competenze specifiche nell'ambito della formazione, attraverso l'acquisizione d'alcuni modelli interpretativi e strumenti metodologici

 

Condividere strumenti concettuali ed operativi concretamente applicabili e finalizzati alla comprensione, all'interpretazione e ad un uso efficace dei meccanismi che regolano e condizionano, dal punto di vista della comunicazione, la formazione, dando:

 

Uno strumento operativo a coloro che debbono fare i formatori,

 

Uno strumento per veicolare adeguatamente le proprie conoscenze a tutti coloro che sono addetti all'assistenza.

 

PROGRAMMA

 

I tipi d'intelligenza e i processi mentali

Strategie d'insegnamento e il pensiero umano

Un modello per insegnare

Le abilità creative e l'intuizione

Lodare, ascoltare e facilitare durante la formazione

 

Prima impressione e comunicazione

La comunicazione a una e a due vie

Comunicazione, comportamento, apprendimento in azienda

L'interazione, le attese nostre e dei collaboratori in azienda

 

La comunicazione verbale e non verbale

La gestione efficace del messaggio

Lo stile comunicativo

I diversi tipi di feedback

 

Nella formazione l'ascolto è strategico

La gestione della formazione in azienda

L'importanza di creare gruppo nella formazione

Il clima per fare formazione responsabilizzata

Area: 
Sicurezza
Durata (ore): 
24
Regione: 
Nazionale