Counselling

Il counselling sistemico è uno strumento che pone l'attenzione e agisce sulla relazione e sulla comunicazione tra le persone. È un approccio che mira ad aiutare gli individui a trovare una soluzione ad una situazione presente che provoca in loro disagio.

Attraverso l'uso delle domande il Counsellor esplora con la persona la propria situazione valutando le risorse, il contesto ed il sistema di relazioni nel quale il soggetto vive. "Sistemico" significa che il soggetto è visto all'interno di un sistema di relazioni dove lui è l'esperto ed interagisce con il sistema apportandone gli eventuali cambiamenti.

Nel contesto aziendale, il Counselling Sistemico permette di avere una visione a tutto tondo, in quanto si occupa delle influenze che il singolo ha sul "sistema azienda" e viceversa. Di seguito le attività proposte (tenendo presente che ogni intervento è strutturato in base alle richieste e alle risorse dei committenti)

  • Formazione
  • Elementi di Counselling sistemico in azienda per una comunicazione snella
  • Il Counselling come strumento per l'applicazione della Lean Organizzation
  • Programma di prevenzione allo Stress correlato al lavoro
  • Il capo intermedio di fabbrica
  • Lean-thinking e comunicazione
  • Da tecnico a facilitatore
  • Gestire il gruppo
  • Leadership nelle relazioni d'aiuto
  • Essere responsabile di un punto vendita
  • Gestione del tempo
  • Empowerment
  • Il coordinatore di reparto
  • Facilitatore di cambiamento
  • Procedura comportamentale di prevenzione nella sicurezza utilizzando un approccio psicologico
  • Counselling sistemico in azienda come strumento di coaching ai titolari, dirigenti, coordinatori, facilitatori, capireparto.
  • Il Counselling come strumento per introdurre e facilitare l'applicazione delle Lean Production e promuovere il cambiamento
  • Il Counselling in azienda: percorsi ed obiettivi specifici
  • Il Career counselling
  • Creare l'Accademy interna: formare formatori
  • Creare squadra di successo
  • Coaching in azienda a titolari, responsabili e capireparto