Investire nella formazione rappresenta un tassello importante nella costruzione di un’economia della conoscenza. In una strategia di Lifelong Learning, la formazione continua eleva la qualità dei saperi e delle competenze dei lavoratori e delle organizzazioni.

Il valore della formazione è duplice. Da un lato rappresenta un modo di un accrescimento personale del lavoratore che aumenta le sue competenze oppure le reindirizza in settori diversi, aumentandone anche la capacità di ricollocazione nel mondo del lavoro. Dall’altro, la formazione ha un impatto immediato nelle aziende, ampliando il know how a disposizione e accrescendone quindi la produttività.

L’attenzione alla crescita continua del proprio capitale umano è il principale fattore di sviluppo di ogni impresa.

La formazione è l'elemento fondamentale per lo sviluppo e la qualificazione personale e professionale. Italiaindustria offre una vasta gamma di corsi e programmi di formazione, progettati per rispondere alle esigenze specifiche di aziende e individui. Tra i nostri servizi principali:

§  Formazione continua: Corsi di aggiornamento per lavoratori e professionisti.

§  Corsi di specializzazione: Programmi mirati per acquisire competenze specifiche in vari settori.

§  Formazione finanziata: Progetti formativi sostenuti da finanziamenti pubblici e privati (Fondo Sociale Europeo, Fondi Nazionali, Fondi Interprofessionali come Fondartigianato, Fondimpresa, Fondoprofessioni).

Interventi per l'Occupazione

Italiaindustria fornisce supporto nella ricerca attiva del lavoro e nel primo inserimento lavorativo, offrendo servizi come tutoraggio all'inserimento lavorativo, supporto alla creazione di impresa e altri interventi mirati a facilitare l’occupazione. Questi interventi includono:

• Orientamento professionale: Consulenze individuali per la definizione del percorso professionale.
• Workshops e seminari: Eventi formativi per migliorare le competenze di ricerca lavoro.
• Networking: Creazione di opportunità di incontro tra aziende e candidati.